“31條”惠臺(tái)企 臺(tái)胞盼“落地生根”

　　(臺(tái)海觀瀾)“31條”惠臺(tái)企 臺(tái)胞盼“落地生根”

　　中新社廈門11月10日電 (黃詠綢)今年2月底大陸多部門聯(lián)合發(fā)布31條惠及臺(tái)胞措施(簡稱“31條”)八個(gè)多月來，這些政策措施給臺(tái)企、臺(tái)胞帶來了什么？南亞塑膠工業(yè)(廈門)有限公司(簡稱“南亞塑膠”)會(huì)計(jì)課長林愛連表示，“臺(tái)資企業(yè)和大陸企業(yè)在稅收政策上享受了同等待遇。”

　　1994年創(chuàng)辦的“南亞塑膠”，是廈門市海滄臺(tái)商投資區(qū)的第一家臺(tái)商投資企業(yè)。今年上半年，林愛連代表該公司參加了由海滄稅務(wù)部門舉辦的活動(dòng)，聽取有關(guān)最新惠及臺(tái)胞措施和相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的講解。

　　作為大陸規(guī)劃面積最大的臺(tái)商投資區(qū)，海滄積極推動(dòng)“31條”落地生根。其中，海滄稅務(wù)部門與臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館聯(lián)合，依托海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)稅收普法教育示范基地，開展稅收優(yōu)惠政策宣講會(huì)；設(shè)立與臺(tái)企專門對接的稅收聯(lián)絡(luò)員制度，提供預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)和一對一服務(wù)。

　　“通過這樣的交流，政策更好地落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營中。”作為“南亞塑膠”的第一批老員工，林愛連從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)20多年，“辦稅體驗(yàn)越來越好”。

　　她告訴中新社記者，在面對面解決涉稅疑問之余，稅收聯(lián)絡(luò)員還會(huì)針對企業(yè)提一些企業(yè)完善內(nèi)控制度、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的建議。

　　今年來，“南亞塑膠”享受了設(shè)備、器具扣除有關(guān)企業(yè)所得稅的政策。在林愛連看來，這緩解了企業(yè)的資金壓力；對于像“南亞塑膠”這樣的老廠設(shè)備換新，也是一種鼓勵(lì)。

　　“31條”中涉及加快給予臺(tái)資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇的措施有12條。而廈門隨后推出的60條惠及臺(tái)胞措施(簡稱“60條”)，也包括了涉及經(jīng)濟(jì)交流合作方面的23條措施。

　　聯(lián)芯集成電路制造(廈門)有限公司管理人員楊冠謙接受記者采訪時(shí)說，企業(yè)因惠及臺(tái)企的政策措施緩解了資金壓力。

　　2017年，聯(lián)芯集成電路制造(廈門)有限公司享受了退還增值稅期末留抵稅額政策。從2017年至今，這家臺(tái)企已享受增值稅期末留抵退稅總額近5億元人民幣。

　　“以前，大陸出臺(tái)的惠臺(tái)政策大多都是針對企業(yè)方面的；如今，我們能漸漸感受到，政策從企業(yè)拓展到了個(gè)人。”對于今年的“31條”，林愛連如是說。

　　此次“31條”中涉及逐步為臺(tái)灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇的措施有19條，廈門的“60條”中更是多達(dá)27條。

　　目前，在大陸的臺(tái)資企業(yè)中有不少臺(tái)籍員工。林愛連說，對于臺(tái)籍員工而言，在大陸工作所需要考慮的家屬、子女教育等“后顧之憂”，都被考慮到了。

　　“企業(yè)與個(gè)人其實(shí)是不可分的。”廈門萌云信息科技有限公司銷售總監(jiān)郭祈良說，作為臺(tái)籍管理人員，可以通過公司申請房租、人才、往返機(jī)票等補(bǔ)助，這些補(bǔ)助“都通過公司惠及了員工個(gè)人”。

　　廈門萌云信息科技有限公司位于臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館內(nèi)，臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館內(nèi)不僅有政策的解說和宣導(dǎo)，還有“專門提供幫助的部門”。郭祈良說，每半年做補(bǔ)貼申請的時(shí)候，公司作為承租戶只需繳納相關(guān)憑證，臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館便會(huì)統(tǒng)一送交，“這樣非常方便”。

　　楊冠謙一直十分關(guān)注惠及臺(tái)胞政策中關(guān)于租金、房貸、子女教育、醫(yī)療方面的細(xì)則。他期待這些政策逐漸“落地生根”，扎扎實(shí)實(shí)地惠及各個(gè)臺(tái)胞。(完)